Bolaget ska tillhandahålla konsulttjänster inom områdena verksamhetsstyrning, processutveckling, lön, HR, ekonomi, IT och transporttjänster samt bedriva därmed förenlig verksamhet.
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 14 340 | 17 819 | 15 304 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -18 | 1 053 | 582 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -246 | 932 | 508 |
| Årets resultat (tkr) | 66 | 602 | 379 |
| Summa tillgångar (tkr) | 4 541 | 4 852 | 4 726 |
| Antal anställda | 13 | 16 | 13 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 14 340 | 17 819 | 15 304 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -18 | 1 053 | 582 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -246 | 932 | 508 |
| Årets resultat (tkr) | 66 | 602 | 379 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | |||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 4 541 | 4 852 | 4 726 |
| Tillgångar (tkr) | 4 541 | 4 852 | 4 726 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 283 | 667 | 465 |
| Obeskattade reserver (tkr) | |||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | 5 | 40 | 74 |
| Kortfristiga skulder (tkr) | 4 253 | 4 145 | 4 188 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 4 541 | 4 852 | 4 726 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) | 450 | 400 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 13 | 16 | 13 |
| Omsättning per anställd (tkr) | 1 103 | 1 114 | 1 177 |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | -0.1% | 5.9% | 3.8% |
| Soliditet | 6.2% | 13.8% | 9.8% |
| Kassalikviditet | 106.8% | 117.1% | 112.8% |
Enforce Sthlm AB ingår i en koncern med 3 bolag. Koncernmoderbolag är Tottis Holding AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2024-12.
Bolaget ska tillhandahålla konsulttjänster inom områdena verksamhetsstyrning, processutveckling, lön, HR, ekonomi, IT och transporttjänster samt bedriva därmed förenlig verksamhet.